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雅泰企业文化

文章出处:人气:-发表时间:2015-03-02 10:31【

   ●每年为员工培训学习

雅泰建立了综合完善的员工培训体系,为员工进行每年的培训学习,有效开发员工潜能、提高员工工作效率、促进员工自身职业发展。自公司成立起开始执行.

●年度优秀员工

公司每年都会根据员工本年度内的工作成绩、技能提升、综合能力等评选年度优秀员工,

●雅泰“旅游日”

雅泰不仅全力提升员工的物质生活水平,而且注重为员工提供适宜的休闲生活空间。为此,公司将每年10月1日定为员工旅游日,组织员工集体出游

●娱乐健身房

为丰富员工体育文化生活、增强员工体质,雅泰为员工建了健身房,倡导全员参与、全员健身。

●评选月度优秀员工

雅泰拥有良好的工作和竞争氛围,为激励员工的工作积极性,公司每月根据员工的当月表现情况,由各部门评选符合条件的优秀员工,并给予一定的物质奖励。

 ●探望生病住院的员工

作为一个大家庭,雅泰重视每一位家庭成员的身体健康,如员工因病住院,公司领导会前去探望和慰问。
自公司成立之日起,便始终坚持探望生病员工的传统,延续至今。

●每年中秋为员工家人寄送感恩月饼

中秋节不仅是中国传统的团圆节,也是雅泰人的感恩节。每逢中秋之际,公司都会为每一位员工统一发送团圆月饼,表达对每一位员工家属的佳节祝愿和感恩之情。


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